Abogados con
sentido humano.
No sólo un servicio legal. Una relación duradera basada en confianza y resultados derivados de las necesidades de nuestros clientes.
QUIERO SABER MÁS
Una de las principales quejas de la gente que usa abogados es que no siempre entienden lo que éstos les platican o escriben.
Nosotros entendemos las necesidades de nuestros clientes, por lo que enfatizamos hacer la comunicación mas clara posible. Así evitamos malos entendidos, acrecentando su confianza.
Desde nuestros inicios hemos tenido como objetivo brindar a nuestros clientes no solo un excelente servicio legal, sino una relación profesional y duradera basada en la confianza y los resultados. Este despacho se concibió con la idea de que todos sus abogados conocieran no solo a la totalidad de sus clientes, sino que de igual forma estuvieran enterados de sus necesidades para así comprenderlos a la hora de buscar la solución a sus problemas o el asegurar su inversión, sin importar la complejidad del mismo.
Ahora más de 28 años después y derivado de las necesidades de nuestros clientes, así como al gran crecimiento de la industria y los servicios en el estado de Querétaro, hemos incrementado nuestra estructura estratégicamente. Por lo que seguimos prestando nuestros servicios con la misma calidad y filosofía como desde el inicio.
Nuestros servicios
DERECHO LABORAL DERECHO CORPORATIVO
LABORAL
CORPORATIVO
ADMINISTRATIVO
de trabajo.
Nuestra idea es trabajar de una manera preventiva y no reactiva, lo cual tiene como consecuencia ahorro de tiempo, dinero y evitar los sobresaltos. Queremos involucrarnos en su compañía y estar en posibilidades de detectar las prácticas que provocan fugas de dinero, tales como rotación de personal, tiempo extra o ausentismo y buscar los antídotos a estos problemas.
Asimismo nos interesa capacitar al personal que toma a diario las decisiones en el trabajo, ya que nuestra experiencia nos señala que en estas personas está el éxito del manejo de las relaciones con el personal. Nuestro objetivo es llegar a cero demandas laborales al año y disminuir los indicativos laborales: rotación de personal, ausentismo, retrasos, tiempo extraordinario.
Cabe mencionar que contamos con la experiencia, personal y relaciones suficientes para prestar un excelente servicio.